(İnsan Kaynaklarının Yeni Kör Noktası) Uzun yıllar boyunca işe alım oldukça basitti. İyi üniversite. İyi diploma. İyi aday. Sistem kabaca böyle çalışıyordu. İnsan kaynakları için diploma bir filtreydi...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) Son yılların en popüler kurumsal kavramlarından biri: Tükenmişlik… Kurumlar eğitim üzerine eğitimler düzenliyor. Psikolojik destek programları oluşturuy...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) Kurumsal hayatta en pahalı kayıplardan biri nedir biliyor musunuz? Sessizce istifa eden çalışanlar değil. Aslında ondan önce başlayan şey: Güven kaybı. Çünkü ...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) İşletmeler son yıllarda tek bir şeyi çok sık söylüyor: “Şeffafız.” Dashboard’lar var. Anlık raporlar var. Her şey ölçülüyor. Her şey izleniyor. Ve...
(Üretken Yapay Zeka Çağında İnsan Kaynaklarının Görünmeyen Riski) Sırada bir başka çalışmamız var: Değerli doktora öğrencim Yelda İnanç ve kıymetli meslektaşım Doç. Dr. İlknur Çevik-Tekin‘le bir...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) İşletmeler insanlara ne yapmaları gerektiğini söylemezler. Onlara neyin ödüllendirildiğini gösterirler. Bir çalışan, işletmede neyin değerli olduğunu politika...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) İşletmeler genellikle en iyi çalışanlarını kaybettiklerinde şaşırırlar. Toplantılarda şu cümleler duyulur: “Beklemiyorduk.” “Gayet mutlu gör...
(Temel İşletmecilik Problemleri Üzerine Bir Deneme) Hepimiz biliriz ya, yönetim dünyasında bazı kavramlar vardır; herkesin dilindedir, ama kimsenin ne dediği belli değildir. Google’ın “Aristotle Proje...