(Modern Organizasyonların Görünmeyen Hataları) Kurumsal hayatta sık duyulan bir cümle vardır: Doğruyu yaparsan kazanırsın. Kulağa mantıklı gelir. Hatta adil görünür. Ama gerçek çoğu zaman farklıdır. Ç...
(Modern Organizasyonların Görünmeyen Hataları) Hafta kapanışını adalet olgusu üzerinden yapalım istiyorum. İşletmeler adil olmak isterler. En azından öyle düşündüklerini söylerler. Performans sistemle...
(Lojistikte Dijitalleşmenin En Az Konuşulan Gerçeği) Haftaya yazılım seçimi ile başlamış, ardından da biraz ayrıntıya girmiştik. Bu kez tartışmaya biraz daha derinlik katmak üzere değerli meslektaşım ...
Lojistikte Dijital Yatırımların Görünmeyen Sınırı Haftaya yazılım seçimi ile başlamıştık. Bugün de yazılımlara ilişkin biraz daha ayrıntıya girelim ve değerli meslektaşım Dr. Öğretim Üyesi Bükra Doğan...
(Taşıma Yönetimi Sistemi (Transportation Management System) Seçiminde Görünmeyen Stratejik Hata) Bugüne ve bu haftaya yazılım seçimi ile başlayalım istiyorum. Değerli meslektaşlarım Dr. Öğretim Üyesi ...
(Havacılık Sektöründe Performans, Ölçüm ve Gerçeklik Arasındaki Gerilim) Madem sürdürülebilirlik konusuna girdik, bu kez de havacılık sektöründen devam edelim istiyorum. Bu bağlamda, bir süre önce dok...
(Üretken Yapay Zeka Çağında İnsan Kaynaklarının Görünmeyen Riski) Sırada bir başka çalışmamız var: Değerli doktora öğrencim Yelda İnanç ve kıymetli meslektaşım Doç. Dr. İlknur Çevik-Tekin‘le bir...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) İşletmeler insanlara ne yapmaları gerektiğini söylemezler. Onlara neyin ödüllendirildiğini gösterirler. Bir çalışan, işletmede neyin değerli olduğunu politika...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) İşletmeler genellikle en iyi çalışanlarını kaybettiklerinde şaşırırlar. Toplantılarda şu cümleler duyulur: “Beklemiyorduk.” “Gayet mutlu gör...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) Kurumsal dünyada performans sistemleri genellikle şu iddiayla sunulur: “Adil, objektif ve ölçülebilir.” KPI’lar vardır. Değerlendirme formları var...