(Modern Yönetim Üzerine Düşünceler) Yeni bir sistem geliyor. Alışıyorsunuz. Tam öğrendiniz derken süreç değişiyor. Ona da alışıyorsunuz. Bu kez yönetici değişiyor. Yeni yönetici yeni öncelikler getiri...
(Yönetim Üzerine Düşünceler) İş hayatında bazı çalışanlar vardır. Bir sorun çıktığında onlara gidersiniz. Bir rapor hazırlanacaksa onlar yapar. Bir müşteri sorun çıkarırsa onlar çözer. Yeni gelen bir ...
(Kariyer Yönetimi Üzerine Bir Deneme) İş hayatında bize öğretilen tavsiyelerden biri neredeyse değişmez: “Kendini vazgeçilmez kıl.” İşini herkesten iyi bil. Sorun çıktığında ilk seni arası...
(Yönetim Üzerine Düşünceler) Çalışma hayatında yorgunluğun nedeni çoğu zaman yanlış yerde aranır. Uzun çalışma saatleri… Artan iş yükü… Bitmeyen toplantılar… Yetişmeyen teslim tarihl...
(Yönetim Üzerine Düşünceler) Bir çalışanın ilk iş gününü düşünün. Masasına otururken yalnızca diplomasıyla gelmez. Hayalleriyle gelir. Merakıyla gelir. Cesaretiyle gelir. Sorularıyla gelir. Ve belki d...
(Yönetim Üzerine Düşünceler) Bir çalışan düşünün. Her sabah zamanında işe geliyor. Toplantılara katılıyor. E-postalarını cevaplıyor. Kendisine verilen görevleri eksiksiz yerine getiriyor. Performans r...
(Yönetim Üzerine Düşünceler) Yöneticilere eğitimlerimde sık sık aynı soruyu soruyorum. Bir çalışanınızı tam olarak ne zaman kaybedersiniz? Çoğu yönetici hiç düşünmeden aynı cevabı veriyor. “İsti...
(Yönetim Üzerine Düşünceler) Son dönemde dikkatimi çeken birkaç yeni kavram ortaya çıktı. Task Masking. Coffee Badging. Quiet Cracking. Job Hugging. Bunlara yakın zamanda Bare Minimum Monday, Revenge ...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) 1997 yılında dünyanın önde gelen danışmanlık işletmelerinden biri olan McKinsey & Company, yönetim dünyasına son derece etkili bir kavram kazandırdı. War ...
(Modern İşletmelerin Görünmeyen Hataları) Son yılların en popüler kurumsal kavramlarından biri: Tükenmişlik… Kurumlar eğitim üzerine eğitimler düzenliyor. Psikolojik destek programları oluşturuy...